Expertise:
Organisatie
Het geheel laten werken.
Een organisatie leeft van initiatief, maar wat als medewerkers zich afzijdig houden?
Wanneer regels, structuren en routines beperkend zijn om betekenisvol bij te kunnen dragen? Of wanneer de werkdruk steeds verder oploopt en mensen uitgeput raken?
​
Wij helpen organisaties de omstandigheden te creëren waarin mensen zichzelf kunnen zijn en samen verantwoordelijkheid kunnen nemen. Door het ondernemend vermogen in organisaties weer wakker te maken en mensen opnieuw te verbinden met hun motivatie, kracht en rol in het geheel. Waar het fundament klopt, groeit werk uit tot iets dat écht van betekenis is.
Wat doen we?
-
Organisatieonderzoek naar werkbeleving, organisatiebetrokkenheid, verandervermogen en drijfveren
-
Onderzoek naar werkdrukbeleving, bevlogenheid en veerkracht
-
MT-trainingen gericht op verbindend organiseren en het realiseren van gewenste veranderingen
-
Organisatieopstellingen om blokkades en potentieel zichtbaar en bespreekbaar te maken
-
Procesbegeleiding voor MT en teams ter ondersteuning van een verandertraject
-
Coaching en teamcoaching om routines te veranderen
Wat levert het op?
-
Inzicht in beleving, vermogen, drijfveren en collectieve mogelijkheden voor verandering
-
Verbetering van verandercapaciteiten binnen de organisatie
-
Meer verbinding, samenwerkingsgerichtheid en collectieve ambitie
-
Meer initiatief, eigenaarschap en collectief verantwoordelijkheidsgevoel
-
Betere doelrealisatie en resultaten