Aizen Academie
Waar Aizen zich richt op de ontwikkeling van organisaties en de mensen daarin, om een plek te realiseren waar zij graag zijn, helpen we vanuit Aizen Academie professionals te groeien zodat zij dit binnen hun eigen organisatie kunnen realiseren.
Wat je kunt verwachten
Aizen Academie biedt praktische, professioneel onderbouwde cursussen, opleidingen, intervisies en workshops voor diverse doelgroepen. Onze programma’s verbinden theorie en praktijk, met toepasbaarheid in de eigen organisatiecontext. Ze helpen jou sterker te worden in je rol, effectiever samen te werken binnen je team en bij te dragen aan een professionele, kwaliteitgerichte en positieve cultuur.
-
Opleidingen en cursussen die leiderschapsvaardigheden, teamontwikkeling en veranderkundig handelen combineren, aangevuld met reflectie- en praktijkopdrachten die zorgen voor duurzame ontwikkeling en zichtbare impact in de eigen praktijk.
-
Intervisie en workshops waarin je samen met gelijkgestemden praktijkvraagstukken onderzoekt en oplossingsrichtingen verkent.
Met Aizen Academie geef je je leiderschap verdieping, vergroot je je impact en investeer je in duurzame ontwikkeling van jezelf en je organisatie.
Locatie
Wij werken vanuit Fort Isabella in Vught : een inspirerende locatie met een bijzonder karakter, midden in het groen tussen Vught en ’s-Hertogenbosch. Een plek die rust, ruimte en concentratie biedt en waar ook het kantoor van Aizen gevestigd is. Soms werken we op een andere, maar eveneens inspirerende locatie.
Contact
Voorafgaand aan of tijdens het volgen van een cursus bij Aizen Academie heb je misschien vragen voor ons. In het studiemateriaal ter voorbereiding op de cursus zijn de algemene contactgegevens en de contactgegevens van de opleider met je gedeeld.
Inhoudelijke vragen of vragen over de manier waarop opdrachten moeten worden uitgevoerd kun je stellen aan de opleider, die beantwoord deze vragen. Andere, organisatorische vragen kun je aan ons stellen via het algemene mailadres: academie@aizen.nl.
Vermeld altijd de opleiding, cursus, intervisie of workshop waarover je je vraag stelt, dan kunnen we je gericht helpen.
Mocht je de gegevens van je opleider niet terug kunnen vinden, dan mag je altijd mailen naar academie@aizen.nl, wij zorgen ervoor dat je vraag bij de juiste persoon terecht komt.
Missie, visie en kernwaarden
Missie
Bij Aizen Academie geloven we dat leren, groeien en samenwerken hand in hand gaan. Wij helpen professionals en organisaties zich te ontwikkelen vanuit authenticiteit, vertrouwen en verbondenheid, zodat zij:
-
vaardiger worden in samenwerking en leiderschap;
-
effectiever kunnen reflecteren op zichzelf en op het team;
-
leren hoe reflectie en dialoog bijdragen aan duurzame verandering.
Onze missie is om leerervaringen te faciliteren die mensen in staat stellen zich vrij, vertrouwd en competent te voelen in hun professionele context. We geloven dat echte ontwikkeling ontstaat door aandachtige begeleiding, veilige leeromgevingen en praktische toepasbaarheid. Daarom bieden we cursussen, trainingen, opleidingen en intervisieprogramma’s aan die mensen helpen om zichzelf en elkaar beter te begrijpen, zodat samenwerking niet alleen effectief is, maar ook betekenisvol.
Visie
Wij zien een wereld voor ons waarin organisaties én mensen continu leren door te reflecteren op ervaring en dialoog te voeren met elkaar. In deze wereld:
-
voelen deelnemers zich veilig, gezien en uitgenodigd om te onderzoeken wat er speelt – bij zichzelf en in de groep;
-
is groei niet alleen een doel, maar een natuurlijk gevolg van bewustzijn, oefening en reflectie;
-
leidt leren tot werkgeluk, verbinding en effectieve samenwerking.
Aizen Academie draagt hieraan bij met praktische inzichten, mensgerichte werkvormen en een cultuur van open reflectie. Zo helpen wij deelnemers om niet alleen nieuwe vaardigheden
Kernwaarden
Veiligheid
We creëren leeromgevingen waarin deelnemers zichzelf kunnen zijn.
Verbinding
Leren doen we sámen, met aandacht voor jezelf én de ander.
Reflectie
Bewust stilstaan bij ervaring is de basis van groei.
Toepasbaarheid
Theorie wordt direct gekoppeld aan de praktijk.
Authenticiteit
Echte ontwikkeling begint bij jezelf te zijn en jezelf te laten zien.
Algemene voorwaarden
Op het aanbod van Aizen Academie zijn onze algemene voorwaarden van toepassing.
Deze kun je hier downloaden: Algemene voorwaarden.pdf
Indien je je bedenkt en je toch geen cursus wilt volgen bij Aizen Academie, dan heb je mogelijk recht op (gedeeltelijke) terugbetaling van het inschrijfgeld. In het onderwijscontract zijn de bepalingen hieromtrent opgenomen.
Neem contact met ons op via academie@aizen.nl over het terugtrekken van deelname aan een cursus en verzoek hierbij om terugbetaling. Wij bekijken in hoeverre je voldoet aan de voorwaarden voor terugbetaling en informeren je hier binnen een week over.
We hanteren de volgende voorwaarden:
-
Gehele restitutie (100% van het inschrijfgeld): binnen de bedenktijd van 14 dagen of meer dan vier weken voorafgaand aan de eerste cursusdag;
-
Gedeeltelijke restitutie (50% van het inschrijfgeld): meer dan twee weken en minder dan vier weken voorafgaand aan de eerste cursusdag;
-
Geen restitutie (0% van het inschrijfgeld): minder dan twee weken voorafgaand aan de eerste cursusdag.
Kom je in aanmerking voor (gedeeltelijke) terugbetaling, dan ontvang je dat geld op het rekeningnummer dat gebruikt is voor de betaling van het inschrijfgeld.
-
Aizen Academie hecht aan kwaliteit. Daarom evalueren we (tussentijds) de kwaliteit van onze opleidingen, cursussen, intervisie en workshops. Ook willen we continu met deelnemers en opdrachtgevers in gesprek zijn over de ervaren kwaliteit.
Soms kan het zijn dat de kwaliteit minder positief is dan gewenst. Dit kan leiden tot een klacht. Hier vind je meer informatie over onze klachtenprocedure.
In de volgende gevallen is sprake van een klacht:
-
Een opdrachtgever heeft aangegeven dusdanig ontevreden te zijn over één of meerdere aspecten van dienstverlening door Aizen Academie, dat in onderling overleg tussen opleider en opdrachtgever niet een directe oplossing voor handen ligt;
-
Als er een groot verschil in opvattingen is tussen opleider en opdrachtgever over aspecten van het uit te voeren project;
-
Als de opdrachtgever op het opdracht evaluatie formulier (OEF) een rapportcijfer 5 of lager heeft gegeven.
In deze gevallen bespreken wij eerst intern wat er aan de hand is en wat we hierop moeten ondernemen. De opleider gaat in gesprek met jou als de deelnemer of opdrachtgever om te bekijken welke oplossing voor de klacht is, en of het op die manier op te lossen is. Als dit nodig blijkt, kan ook de directeur worden betrokken.
Klachten leiden altijd binnen twee weken tot een reactie naar jou als deelnemer of opdrachtgever. Uiterlijk binnen vier weken worden klachten opgelost.
-
Op het moment dat je niet tevreden bent over de afhandeling van je klacht, dan heb je altijd de mogelijkheid om deze klacht voor te leggen bij een onafhankelijke geschillencommissie. Aizen Academie is daartoe aangesloten bij de Geschillencommissie.
Na de melding van de klacht bij de Geschillencommissie wordt deze binnen een week in behandeling genomen door de Geschillencommissie. Vervolgens wordt bezien of en hoe de zaak behandeld kan worden. Er volgt daarna behandeling, als de zaak wordt aangenomen en tot slot volgt een besluit. Meer informatie over de procedure is te vinden op de website van de Geschillencommissie.