top of page

Leergroep Verbindend Leiderschap

​Perspectieven bij elkaar brengen

Maatwerk

Deze leergroep wordt op aanvraag aangeboden. 

​

Kosten

Op aanvraag 

Vanwege de aard van de activiteiten zijn de kosten van deze leergroep vrijgesteld van BTW.

Ik wil graag meer informatie
Inhoud

In de leergroep draait het om jouw dagelijkse praktijk. Door het inbrengen van en reflecteren op vraagstukken uit jouw praktijk krijg je diepgaand inzicht, bijvoorbeeld in de rol van leiderschap in het creëren van verbinding én resultaten in teams en de organisatie, in de omstandigheden die hiervoor nodig zijn, hoe je deze omstandigheden kunt beïnvloeden, wat verandering van deze omstandigheden betekent en vraagt van jouw leiderschap, hoe je dialogisch leiderschap kunt gebruiken om perspectieven bij elkaar te brengen in jouw vraagstuk, en hoe je als leidinggevende richting en vertrouwen biedt in tijden van transitie. 

Je krijgt praktische handvatten, die je direct in jouw eigen praktijk kunt toepassen.

Niveau

Post-hbo werk- en denkniveau.

Deelname aan de leergroep vraagt van de deelnemer om reflectief vermogen, bereidheid tot zelfonderzoek en actieve toepassing in de eigen praktijk.

Lengte

De leergroep komt eens per zes weken tijdens een ochtend of middag bij elkaar. Elke bijeenkomst duurt 4 uur.

Doelstellingen

Door deel te nemen aan de leergroep ontwikkel je je concrete handelingsrepertoire en vaardigheden om:

  1. Te reflecteren op je eigen leiderschapsprofiel en ontwikkelpunten.

  2. Doelgericht te sturen op teamontwikkeling en professionele cultuur.

  3. Omstandigheden te beïnvloeden om te sturen op verbinding én resultaten.

  4. Perspectieven bij elkaar te brengen door middel van dialogisch leiderschap.

  5. Verandering teweeg te brengen en te faciliteren met inbreng en betrokkenheid van alle mensen in de organisatie.

Doelgroep

Dit ontwikkeltraject is bedoeld voor:

  • Directeuren, teamleiders en (junior-)managers

  • Informeel leiders (professionals met ‘gezag zonder strepen’)

  • Iedereen met een leiderschapsrol in de organisatie

Aanvangsniveau

  • Deelnemers hebben:

  • HBO-werk- en denkniveau;

  • Een leidinggevende of coördinerende rol binnen het VO. Dit is noodzakelijk omdat gewerkt wordt met eigen praktijkcasuïstiek.

Studiebelasting

4 uur per bijeenkomst. Buiten aanwezigheid van de leergroep worden geen aanvullende activiteiten van deelnemers verwacht.

Bij een frequentie van eens per zes weken betekent dit een studiebelasting van 0,67 uur per week.

Informatie over studiemateriaal

Tijdens de leergroep maken we gebruik van:

  • casuïstiek verzorgd door de deelnemers;

  • theorie en lesmateriaal gekoppeld aan deze casuïstiek door de opleider.

Je hoeft zelf geen materiaal aan te schaffen.

Toetsing

Er wordt geen toets afgenomen, je ontvangt een certificaat na succesvolle afronding van deze leergroep (bewijs van deelname).

bottom of page