Cursus oriëntatie op Teamleiderschap (VO)
Een praktijkgerichte kweekvijveropleiding voor (toekomstig) teamleiders in het VO
Inhoud
Deze cursus biedt een gedegen verkenning van wat teamleiderschap inhoudt binnen de context van het voortgezet onderwijs. Je verdiept je in centraal leiderschap, teamdynamiek, communicatievaardigheden en sturingsprincipes die essentieel zijn voor effectieve samenwerking en resultaatgericht werken in schoolteams. Door theoretische inzichten te koppelen aan realistische praktijksituaties en reflectieve opdrachten ontwikkel je een stevige basis om als beginnend teamleider in het VO te functioneren.
De cursus behandelt o.a.:
-
Rollen en verantwoordelijkheden van de teamleider in het VO
-
Leiderschapsstijlen en hun effect op motivatie en prestaties
-
Interpersoonlijke communicatie en feedback
-
Teamprocessen en conflicthantering
-
Onderwijskundig leiderschap, waaronder resultaatgericht sturen en plannen
-
Inzicht in en kennis van de handelingspraktijken van de teamleider als schoolleider in het VO (visiegericht werken, schoolontwikkeling realiseren, onderwijskwaliteit, SHRM, strategisch omgaan met de omgeving)
Niveau
De opleiding is hbo-werk- en denkniveau en gericht op professionals met (minimaal) enkele jaren onderwijs- of leidinggevende praktijkervaring.
Lengte
De opleiding beslaat 6 opleidingsdagen over een periode van vijf maanden.
Doelstellingen
Na afronding van de opleiding kunnen deelnemers:
-
De kerncompetenties van teamleiderschap in het VO benoemen en toepassen.
-
Effectief communiceren en leidinggeven in teamverband.
-
Reflecteren op eigen leiderschapsstijl en ontwikkeling.
-
Omgaan met teamdynamiek en conflicten op een constructieve manier.
-
Eenvoudige teamplannen en afspraken opstellen gericht op resultaatverbetering.
Doelgroep
Deze cursus is bedoeld voor:
-
Coördinatoren in het voortgezet onderwijs
-
Docenten met ambities voor een (toekomstige) leidinggevende rol
-
Beleidsmedewerkers die willen groeien in teamverantwoordelijkheid
-
Pas beginnende teamleiders, die een goede start willen maken in hun nieuwe rol.
Aanvangsniveau
-
Deelnemers hebben:
-
HBO-werk- en denkniveau;
-
Minimaal 2 jaar werkervaring in het onderwijs;
-
Basisvaardigheden in communicatie en samenwerking.
Studiebelasting
70 uur, er wordt van deelnemers verwacht dat zij buiten aanwezigheid tijdens de cursus praktijkopdrachten en individuele reflectieopdrachten uitvoeren tussen de opleidingsdagen. Deze opzet zorgt voor duurzame gedragsverandering en borging in de praktijk.
Bij een gemiddelde doorloop van 20 weken is dit 3,5 uur per week.
Informatie over studiemateriaal
De training werkt met:
-
lesmateriaal en casuïstiek verzorgd door de opleider;
-
praktijkopdrachten en reflectieopdrachten gekoppeld aan je eigen schoolcontext.
Je hoeft zelf geen materiaal aan te schaffen.
Toetsing
Er wordt geen toets afgenomen, je ontvangt een certificaat na succesvolle afronding van de cursus (bewijs van deelname).