top of page

< Aizen Academie

Ontwikkeltraject Leiderschap voor Teamleiders (VO)

Sturen op kwaliteit, cultuur en resultaat

Maatwerk

Dit ontwikkeltraject wordt op aanvraag aangeboden. 

​

Woensdag 7 oktober 2026

13.00u - 17.30u

Woensdag 18 november 2026

13.00u - 17.30u

Woensdag 27 januari 2027

13.00u - 17.30u

Woensdag 3 maart 2027

13.00u - 17.30u

Woensdag 7 april 2027

13.00u - 17.30u

Kosten

Op aanvraag 

Vanwege de aard van de activiteiten zijn de kosten van dit ontwikkeltraject vrijgesteld van BTW.

Ik wil graag meer informatie
Inhoud

Teamleiders in het voortgezet onderwijs bevinden zich in een dynamisch krachtenveld. Zij geven richting aan onderwijskwaliteit, begeleiden professionals, vertalen schoolbeleid naar de praktijk en dragen bij aan een professionele cultuur. Dit ontwikkeltraject versterkt teamleiders in hun rol als onderwijskundig leider, cultuurdrager en veranderaar. Theorie en praktijk worden verbonden, met directe toepassing in de eigen schoolcontext. De opleiding is opgebouwd rond vier samenhangende leerlijnen:

 

1. Persoonlijk leiderschap

  • Inzicht in eigen leiderschapsstijl en overtuigingen

  • Leiderschap en professionele identiteit

  • Werken vanuit waarden en moreel kompas

  • Reflectie op macht, positie en invloed

 

2. Teamontwikkeling 

  • Fasen van teamontwikkeling

  • Werken met psychologische veiligheid

  • Sturen op samenwerking en professionele cultuur

  • Interventies bij weerstand en conflict

 

3. Onderwijskundig leiderschap

  • Sturen op onderwijskwaliteit en resultaten

  • Datageïnformeerd werken

  • Professionele leergemeenschappen ontwikkelen

  • Veranderkundige principes binnen schoolontwikkeling

 

4. Gespreksvoering en professionele beïnvloeding

  • Coachend leiderschap

  • Voeren van lastige gesprekken

  • Feedbackcultuur ontwikkelen

  • Motiveren en aanspreken op eigenaarschap

 

Dit ontwikkeltraject combineert wetenschappelijke inzichten (onder andere uit organisatiepsychologie, leiderschap, veranderkunde en onderwijskunde) met praktijkgerichte opdrachten, intervisie en casuïstiek uit het VO.

Niveau

Post-hbo werk- en denkniveau.

Dit ontwikkeltraject vraagt reflectief vermogen, bereidheid tot zelfonderzoek en actieve toepassing in de eigen praktijk.

Lengte

Dit ontwikkeltraject beslaat 6 dagen over een periode van vijf maanden.

Doelstellingen

Na afronding van dit ontwikkeltraject:

  1. Heb je helder zicht op je eigen leiderschapsprofiel en ontwikkelpunten

  2. Kun je doelgericht sturen op teamontwikkeling en professionele cultuur

  3. Ben je in staat om onderwijskundige doelen te vertalen naar concreet teamgedrag

  4. Kun je weerstand en spanning productief maken

  5. Beschik je over effectieve gespreks- en coachingsvaardigheden

  6. Werk je planmatig aan kwaliteitsverbetering binnen jouw team

< Aizen Academie

Doelgroep

Dit ontwikkeltraject is bedoeld voor:

  • Teamleiders/ afdelingsleiders in het voortgezet onderwijs

  • Coördinatoren in het voortgezet onderwijs met leidinggevende verantwoordelijkheid

Aanvangsniveau

  • Deelnemers hebben:

  • HBO-werk- en denkniveau;

  • Een leidinggevende of coördinerende rol binnen het VO. Dit is noodzakelijk omdat gewerkt wordt met eigen praktijkcasuïstiek.

Studiebelasting

De totale studiebelasting is 70 uur. Er wordt van deelnemers verwacht dat zij buiten aanwezigheid tijdens de cursus praktijkopdrachten en individuele reflectieopdrachten uitvoeren tussen de opleidingsdagen. Deze opzet zorgt voor duurzame gedragsverandering en borging in de praktijk.

 

Bij een gemiddelde doorloop van 20 weken is dit 3,5 uur per week.

Informatie over studiemateriaal

Tijdens het traject maken we gebruik van:

  • lesmateriaal en casuïstiek verzorgd door de opleider;

  • praktijkopdrachten gekoppeld aan je eigen schoolcontext.

Je hoeft zelf geen materiaal aan te schaffen

Toetsing

Er wordt geen toets afgenomen, je ontvangt een certificaat na succesvolle afronding van dit ontwikkeltraject (bewijs van deelname).

bottom of page