Wij helpen mensen in organisaties te werken vanuit authenticiteit, vertrouwen en saamhorigheid.
Wij geloven dat ieder mens in een prettige, veilige en mooie organisatie wil werken en dit wil doen met anderen bij wie ze zich op hun gemak voelen en zichzelf kunnen zijn.
Wij helpen hieraan mee door erbij stil te staan, erop te reflecteren en erover te praten, zodat je samen goed vooruit kunt.
Bouwen aan...
Samenwerking
Communicatie en beïnvloeding
Besluitvorming
Persoonlijk leiderschap en ondernemendheid
Werkdruk en zingeving
Dit levert concreet het volgende op:
Samenwerking:
Theoretische verdieping in effectieve samenwerking
Elkaar beter leren kennen
Vertrouwen in en bouwen op elkaar
Gedeelde waarden en positieve omgangsvormen
Heldere ambities en doelen
Verbeterde resultaatgerichtheid
Communicatie en beïnvloeding:
Theoretische verdieping in vormen van communicatie en beïnvloeding
Inzicht in eigen voorkeuren en blinde vlekken
Vergroting van stijlflexibiliteit
Verbeterde samenwerking
Besluitvorming:
Theoretische verdieping in de valkuilen bij besluitvorming
Inzicht in politiek en macht bij besluitvorming
Effectiever en efficienter besluitvormingsproces
Betere communicatie en samenwerking
Meer vertrouwen en doelgerichtheid
Persoonlijk leiderschap en ondernemendheid:
Theoretische verdieping in ondernemerschap en ondernemendheid
Kennis over de randvoorwaarden voor ondernemendheid
Inzicht in persoonlijke drijfveren, waarden en ambities
Meer verantwoordelijkheidsgevoel, samenwerkingsgerichtheid en vanuit kracht werken
Werkdruk en zingeving:
Theoretische verdieping in coping mechanismen en werkdruk
Inzicht in persoonlijke drijfveren, waarden en basisbehoeften
Kennis over en toepassing van principes van tijdmanagement
Verbeterde effectiviteit en efficiëntie in de omgang met je werk