Aizen Wetenschap in Bedrijf

Stimuleert en ondersteunt ontwikkeling van leiders, strategie en organisatie.

"Waarom Aizen?"

“Mijn naam is Morris Oosterling en ik ben de oprichter van Aizen Wetenschap in Bedrijf. 

Mijn hele leven heeft in het teken gestaan van leren, van nieuwe kennis opdoen. Ik was en ben nieuwsgierig. Met nieuwe kennis ben ik steeds opnieuw in staat om het beste uit mezelf te halen. Nieuwe kennis helpt mij om inzicht te krijgen in hoe de dingen zijn, hoe de dingen gaan en hoe de dingen daardoor mogelijk ook kunnen zijn. Kennis maakt mijn ontwikkeling mogelijk. En mijn ontwikkeling kan bijdragen aan de ontwikkeling van anderen.

Zo zie ik ook de wetenschap: als een manier om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van organisaties. Het is een middel om zaken te ordenen, uiteen te rafelen en inzicht te bieden in wat we allemaal al weten. Om niet steeds opnieuw het wiel uit te hoeven vinden. Maar het is ook een manier om de wereld te leren kennen, een startpunt om vragen te stellen. Ik stel mezelf en anderen graag vragen. Moeilijke vragen. Om door middel van dialoog tot de essentie door te dringen. Wetenschap in de zin van weten-schap helpt mij daarbij.

Wat doet Aizen?

Aizen stimuleert en ondersteunt ontwikkeling van leiders, strategie en organisatie door middel van begeleiding, training, coaching en onderzoek.

Wetenschap in Bedrijf betekent:

  • Diepgaand begrip van de situatie: vraagverheldering vanuit beelden en waarden
  • Vormgeven aan oplossingsrichtingen: inzetten van wetenschappelijke kennis en methoden
  • Goede stuurinformatie: van dataverzameling naar wijze besluitvorming

Wil je weten wat Aizen voor jou kan betekenen?

Opdrachtgevers Morris Oosterling/ Aizen Wetenschap in Bedrijf