Samenwerken
vanuit verbinding
Wij geloven dat ieder mens zichzelf wil kunnen laten zien, alle delen van zichzelf mee wil nemen in het werk en wil stralen. Deze eigenheid kan bestaan in een prettige, veilige en fijne omgeving, met anderen bij wie je je op je gemak voelt en je jezelf kunt zijn, oftewel, vanuit een werkelijke verbinding samen kunt werken.
Wij bevorderen deze eigenheid én samenwerking door kritische spiegels voor te houden, inzichten te vergroten en routines te doorbreken. Zodat je niet alleen weet hoe je op jezelf en elkaar kunt bouwen, maar ook voelt dat dit kan. Zo zorgen we voor mooiere organisaties waar vanuit eigenheid wordt samengewerkt.
We dragen bij aan de volgende zes thema’s:
- Teamvorming
- Leidinggeven in complexiteit
- Communicatie en beïnvloeding
- Besluitvorming
- Ondernemendheid en persoonlijk leiderschap
- Werkdruk en zingeving
Onze samenwerking vanuit verbinding
Leef voor wat je in de wereld graag wilt zien. Jezelf laten zien in wie je bent, intern, maar ook naar onze opdrachtgevers, is voor ons belangrijk. We hebben elkaar door en door leren kennen, we weten namelijk hoe belangrijk het is om vanuit verbinding en vertrouwen op elkaar te kunnen steunen.
We hebben diverse achtergronden. Hierdoor zijn we niet in een hokje te plaatsen. Wij gebruiken principes uit diverse disciplines om tot resultaten te komen. Dit gaat van wetenschap tot holisme, van organisatiepsychologie tot bedrijfskunde, van NLP en groepsdynamica tot natuurkunde.
We gunnen elkaar mooie opdrachten en kijken altijd naar een mooie match tussen de mensen met wie we werken en onze achtergrond en expertise. Zo werken wij vanuit verbinding samen voor onze opdrachtgevers.