Morris Oosterling
Oprichter

Ik heb altijd ergens tussen wetenschap en praktijk gewerkt: als beleidsonderzoeker, promovendus, beleidsadviseur, controller en teamleider. In de wetenschap heb ik het menselijk aspect gemist, er was te veel aandacht voor kennis, in de praktijk miste ik juist het analytische en het grote plaatje.

Ik houd van het spelen met schijnbare tegenstellingen. Ik werk vanuit de wetenschap, maar ook vanuit spiritualiteit. Ik ben analytisch én mensgericht. Ik vind actiegerichtheid belangrijk, maar vanuit een degelijke reflectie. Ik wil bouwen aan resultaten, maar wel door goede condities te scheppen. Mijn eigenheid zit in mijn vriendelijkheid, mijn oprechte interesse in ieder mens en mijn drive om voor iedereen een prettiger werkomgeving te willen realiseren. Van mijn moeder kreeg ik als kind al mee: ‘je kunt wel slim zijn, zorg er vooral voor dat je ook aardig bent.’

Ik kan goed kijken naar mensen en ik weet reflectie te stimuleren. De afgelopen jaren heb ik mogen ervaren dat ik gewaardeerd wordt om het bij elkaar brengen van mensen, door mijn betrokkenheid en de vragen die ik stel, het feit dat ik de kern van een vraagstuk helder op tafel weet te krijgen en dat mijn reflectie vanuit wetenschappelijke ervaring helpt om een scherpe blik te krijgen op zowel probleem als mogelijke oplossingen.

Ik heb interesse in hoe mensen in organisaties samenwerken, welke rollen mensen in die samenwerkingen spelen en wat nou maakt of mensen dat met veel plezier, energie en motivatie doen en daarmee successen behalen. Hierover heb ik veel kennis opgedaan. Ik ben in mijn werk vervolgens altijd op zoek naar de praktische toepassing, want kennis op zichzelf is niks.