Wij geloven dat ieder mens zichzelf wil kunnen laten zien, alle delen van zichzelf mee wil nemen in het werk en wil stralen. Deze eigenheid kan bestaan in een prettige, veilige en fijne omgeving. Met anderen bij wie je je op je gemak voelt en je jezelf kunt zijn. Oftewel: vanuit een werkelijke verbinding samenwerken.

Wij zien het gesprek als essentieel instrument om deze verbinding te realiseren. Vanuit het gesprek is het mogelijk jezelf en de ander goed te leren kennen, empathie te ontwikkelen voor elkaar en ook de diepere lagen van jezelf aan te kijken. Er ontstaan mogelijkheden om de essentie zichtbaar te maken. Vanuit vertrouwen kan ieder zichzelf laten zien en ontstaat er een wezenlijke samenwerking.

Wij zien graag organisaties waar mensen dagelijks met plezier en energie naartoe gaan, omdat zij gelukkig zijn met de samenwerkingen die zij daar hebben met elkaar. Dit is niet makkelijk te realiseren. Deze tijd van steeds meer individualisering, social media, hoge werkdruk en veel onzekerheid maakt dat we niet zo makkelijk diepgaande verbindingen met anderen willen of durven aangaan. Terwijl complexe vraagstukken de noodzaak tot verbinding groter maken dan ooit. 

Aizen draagt bij aan verbinding door in gesprek kritische spiegels voor te houden, inzichten te vergroten en routines te doorbreken. Zo zorgen we voor mooiere organisaties waar vanuit verbinding wordt samengewerkt.