• Welkom
  • Thema’s
    • Teamvorming
    • Leidinggeven in complexiteit
    • Communicatie en beïnvloeding
    • Besluitvorming
    • Ondernemendheid en persoonlijk leiderschap
    • Werkdruk en zingeving
  • Onze aanpak
  • Wie zijn wij?
  • Over Aizen
  • Samenwerken?
  • Contact

Wij begeleiden organisaties en individuen naar een gelukkiger werkleven. 

Colums

Geregeld post ik hier columns, waarin ik reflecteer op diverse onderwerpen. Ik hoop je hiermee te inspireren om deze inzichten in je eigen praktijk te gebruiken. 

Column 1: Moed is de essentie van leiderschap

Column 2: Wie we zijn is hoe we leidinggeven

Column 3: Het karakter van de integere leider

Column 4: Waarom moedige leiders medewerkers centraal stellen

Column 5: Waar ik over praat als ik over leiderschap praat

Column 6: Conflicttransformatie en sterke teams

Column 7: Van wens naar realiteit: over zelfsturing in het onderwijs

Column 8: Beeldvorming in het selectieproces

Column 9: De kracht van urgentie – bloggen in tijden van corona

Column 10: Sociale waarde van het onderwijs, juist na de crisis!

Column 11: Op weg naar het nieuwe normaal: samen onderzoeken, leren en ontwikkelen

Column 12: Erkenning voor geleverd werk

Column 13: Het selectie instrumentarium: wat weet u ervan?

Column 14: Wat leert u uit interviews, en wat niet?

Column 15: Welke selectie-instrumenten zijn belangrijk naast interviews?

Column 16: Waarom het belangrijk is om belanghebbenden te betrekken bij selectie

Column 17: Waar u op moet letten voor een goed en gedegen selectieproces

Column 18 volgt.

Wil je weten wat Aizen voor jou kan betekenen?

MAIL MIJ

Ondersteund door WordPress | Thema: Bulk